12月17日下午，后勤保障处处长王文起、副处长王伟率有关职能部门负责人到饮食服务中心指导工作，中心主任王建胜主持会议，中心班子成员及相关部门负责人参加会议。
首先，中心主任王建胜向王处长一行汇报了饮食服务中心新的《绩效考核方案》和《定编定岗方案》。
听取汇报后，王文起对我中心前段时间的工作给予了充分肯定，并对我中心今后的工作提出了指导性意见和建议。王文起指出：一是在制定绩效考核方案时一定要体现“多劳多得、优劳优得、不劳不得”原则，真正做到公平公正；二是要因事设岗，以岗选人，择优用人，积极推进定编定岗工作；三是加强精细化管理，建立考核机制，建立健全各项规章制度，做到考核有依据，奖罚分明。
针对年终岁末，王文起还重点强调了安全工作，要牢固树立“安全就是效益”的理念，严格执行操作规程，各项工作都要在安全的前提下进行，时刻绷紧安全这根弦，确保饮食安全、生产安全，为全年工作画上一个圆满的句号。
（饮食服务中心 邢丰华）
