为了进一步提高物业员工整体素质、提高工作质量，9月21日上午，物业服务中心大楼服务部围绕《物业服务中心员工手册》的内容主题，在教三楼601教室对部门全体员工进行相关培训。中心主任王建胜以及大楼服务部经理殷学青、场馆部经理吴芳、副经理干晓华参加了此次学习培训。
培训开始，由讲解人姜力维为大家播放了凯盛物业宣传片，并对员工行为规范、绩效考核标准、人事管理制度等方面做了详细讲解。
会议中，殷学青经理针对员工行为规范部分进行了具体说明，希望让部门员工都能够正确理解：工作态度是一个人品行的体现，工作本身没有贵贱之分，工作的态度确却有高低之别；工作态度是人生态度的表现，先学会做人，再学会做事。
最后，中心主任王建胜做了总结讲话。首先对全体员工自暑期以来的辛勤工作表示感谢；接着指出，随着物业各项制度的不断完善，全体员工应该相应提高自身素养、恪守行为规范、坚持与时俱进、不断完善自己。中心通过组织员工学习市场经济下的物业管理模式，使大家能够更加深刻地认识自我，从而改善自身的不足，有利于大家提高技能、改变观念。
物业服务中心希望通过系列培训，能够让员工更深入地了解什么是现代化的物业管理、什么是精细化管理；也希望通过这次学习，让物业人能够严格要求自己，提高工作效率，促进员工之间团结互助，及时交流新方法、新思路，共同推进地大物业服务迈上新的台阶。
（物业服务中心 沈文祺）
