为助力新员工快速融入岗位、提升后勤服务品质，7月1日下午，后勤保障部在东苑会议室开展新员工入职培训，20名来自饮食、物业和接待岗位的新员工参训。
培训中，饮食服务中心人力资源管理员杜慧蓉以图文并茂的方式，系统讲解学校历史沿革、文化底蕴及校园布局。她生动的讲解如钥匙般，为新员工开启认知校园的大门，助力其精准定位服务场景、融入文化氛围。
机构介绍环节聚焦后勤保障部组织架构与科室职能分工，通过细致讲解勾勒出清晰的工作架构图，为新员工后续高效协同奠定基础。
员工权益政策培训内容实用，不仅明晰薪资构成，更依据《中华人民共和国社会保险法》解读社保缴纳、待遇申领及弹性退休制度，梳理公积金提取流程，并通过新增的安全小贴士模块，提供日常操作与应急处置指导，全方位保障员工权益。
交流讨论中，新员工称此次培训为 “入职指南”，既解答工作困惑，也感受到团队温度。未来，他们将以“三服务三育人”为指引，把所学转化为服务动能，为校园后勤注入鲜活力量。
（饮食服务中心 杜慧蓉 张静如）
