4月，后勤保障部通过中质协质量保证中心开展了2025年贯标专项集中培训。此次培训分两场进行，各部门内审员、内审组长及贯标负责领导积极参与，在部门内掀起了学习质量管理知识、提升管理水平的热潮。
后勤党委副书记、纪委书记林芸作培训动员讲话，强调了质量管理体系建设对后勤保障工作的重要性，指出这是提升服务水平、增强部门竞争力的关键举措，鼓励员工们珍惜此次学习机会，将所学知识切实运用到实际工作中。
首场培训于4月18日下午开展，主题为 “管理体系在中层管理中的应用”。后勤保障部特邀中质协质量保证中心的权威审核专家王素文老师授课。王老师作为质量、环境、职业健康安全管理体系国家注册审核员，拥有长达 20 年的管理咨询与培训经验，曾参与 100 多家企业的管理体系审核，实战经验极为丰富。培训中，王老师结合大量实际案例，深入剖析了管理体系在中层管理中的具体应用方法与技巧，为中层管理人员带来了全新的管理思路与视角。
第二场培训于4月24日如期举行，围绕 “持续改进与管理体系的策略优化” 展开。王素文老师再次从专业角度出发，详细阐述了如何在后勤保障工作中持续改进质量管理体系，以及制定切实可行的策略优化方案。通过理论讲解与案例分析相结合的方式，引导学员们积极思考，深入探讨适合后勤保障部的管理体系优化路径。
培训期间，后勤保障部还同步发放了 2025 年最新的贯标工作手册，并对基层培训工作提出明确要求。各单位要选拔内部经验丰富的骨干担任培训师，针对一线操作人员和服务人员开展多样化培训，确保基层员工充分理解并落实质量管理体系要求。
这两场培训的成功举办，在后勤保障部内取得了显著成效。通过培训各单位管理人员对质量管理体系的核心理念、关键标准及应用要点有了更深入的理解，提升了在日常管理中运用管理体系解决实际问题的能力，增强了统筹规划与决策执行水平，为后勤保障部质量内控建设发展提供助力。
