为加强中心工作作风建设，督促中心员工节后迅速收心履职，2月17日上午劳动服务中心召开“收心会”暨新学期工作布置会，积极引导员工从“轮休模式”切换到“工作模式”，激发员工精神面貌和工作热情。中心全体员工参加会议，会议由中心主任黄晶晶主持。
会上，中心各部门负责人首先对寒假工作进行全面的总结汇报，分析工作面临的困难与对策；同时就新学期重点、难点、要点、亮点等工作准备展开详细的规划。随后，黄晶晶传达后勤保障部春季学期工作布置会精神。她强调：为保障后勤工作高效有序开展，大家要积极调整工作状态，将思想和行动统一到新学期的工作要点上来。一要注重工作实效，迅速响应，高效执行。在围绕合同签订、租金收缴、房屋维修、安全生产等方面开展常规工作外，认真做好工作复盘、提炼经验、总结方法，确保优质的工作成果巩固和深化。二提前谋划工作，按照中心2025年年度工作计划重点做好公司撤销、街区建设、服务升级、形象提升、环境治理等重点、亮点工作，做到早谋划、早准备、早动手、早见效，加强过程管理，及时跟进检查，落实闭环管控及信息反馈，确保工作顺利实施的同时达到质的提升。三强化作风建设，全体员工要秉持严谨认真的工作作风和生活作风。不断加强自身作风建设，摒弃不良的生活习性，增强业余生活的自我管束，树立廉洁自律的生活风尚。
劳动服务中心将凝心聚力，严格工作要求，严肃工作作风，推动中心各项工作顺利展开，助力后勤保障事业高质量发展。
（劳动服务中心 吴云）
