为更好的服务社区居民，提高辖区内群众幸福指数，汲取先进社区工作经验，5月17日、18日，由后勤保障部副部长卢杰带队，社区主任吴红莉以及相关工作人员一行4人，前往洪山区关山街道武职社区和东湖新技术开发区左岭街道智苑社区调研学习。
武职社区党委书记梁春红介绍了武职社区的基本情况、发展历程以及基层治理重要举措等相关内容，充分利用学校观景湖、休闲凉亭、小公园等共享空间资源，修建文化广场，并对围绕外部环境进行整治。两个社区拥有相似的外界条件，都是以校社共建为契机，携手促进社区发展，其“共同缔造”的建设理念值得我们借鉴与学习。
智苑社区更是有一套完整的服务体系，始终遵循“做实身边每件事，当好群众贴心人”为指引，建立了4个主题的共享客厅，让居民主动参与到社区共谋共建共管的过程当中。从群众需求出发，建立以“居家为基础、社区卫生服务中心为依托、机构为补充、医养相结合” 的养老服务模式，成立了社区幸福食堂和24小时居家养老服务中心，为老人提供日间照料、家政助理、康复护理、助餐助医等服务，使老人足不出户就能享受到舒适怡人的居住环境，开启养老生活新阶段。
在参观完两个示范社区后，卢杰对社区提出三点要求，闭门造车不可取，要将自身视野走出去，优秀经验学进来；要在学习先进的同时，找准定位，切合学校实际完善社区治理体系；要在持续推进“国际化社区”建设的同时，打造具有地大特色的社区文化品牌。
吴红莉表示，地大社区仍有很大的进步空间，只要我们坚持不懈、披荆斩棘，前方必有曙光。我们不仅要学习其他优秀社区的文化打造，更要学习其精神内涵和基层治理体系，让辖区居民全方位获得归属感和幸福感。
（地大社区居委会 张煜欣）
