4月20日上午，劳动服务中心在中心会议室召开海南、云南高校调研成果分享交流会。中心领导及全体员工参加会议。
中心党支部书记杨扬首先做调研汇报。她以“做一名后勤事业的有心人”入题，分别从后勤精细化管理、创新工作、文化建设及经营性用房管理四个方面讲述了她在海南大学和昆明理工大学调研工作的所得、所思、所悟。结合我校经营性用房的管理实际情况，对比两所高校经营性用房的运营管理模式、制度规范、工作流程、业态规划、日常维保等重点、难点问题进行了详细地分析。
会上，商务服务部刘婷婷就近期参加中国教育后勤协会商贸管理专业协会校园商业服务管理发展论坛会议做分享交流。刘婷婷主要围绕着高校经营性用房的相关政策进行解读，以管理工作中存在的“老、大、难”问题为导向，学习借鉴兄弟高校的先进经验，进一步梳理工作思路，厘清工作障碍，持续提升管理与服务的高效能。同时，她以如何创新服务，如何突围工作瓶颈为重点，深入分析我校经营性用房的管理现状，并提出了改进工作、推动发展的建议和思考。
会议最后，中心主任黄晶晶强调了开展调研工作的重要性以及召开成果交流会的必要性。希望大家以这种形式相互学习、相互交流、相互提高。她表示，员工要带着“问题”走出去，带着“成果”引进来，积极借鉴其他高校的长处以弥补自身的短板，兼容并蓄、博采众长、精益求精，进一步拓展工作思路，将调研成果融入日常管理工作，推动中心工作长效发展。
中心要以学校和后勤发展的新要求为导向，加强制度建设，完善员工培训学习的长效机制；持续为管理工作注入新活力，让工作更有效率，服务更有温度，师生生活更有质感。中心也将坚持共享发展理念，以改善民生为着力点，在后勤事业发展中更有担当、更有作为。
（劳动服务中心 吴云）
