1月4日，物业服务中心召开2022年度年终考核大会暨2023年寒假工作布置会。中心班子、副经理以上人员参加会议，后勤保障部副部长贺亚锋出席会议。会议由物业服务中心党支部书记江琼主持。
会上，物业服务中心副主任王冬青、王宠分别做个人述职报告，从年度个人学习情况、分管工作情况、个人存在不足与努力方向、下一步工作计划进行了汇报；各部门经理依次从2022年主要工作完成情况、经济目标完成情况、安全工作、创新工作、重要工作进展与成效、存在的不足与困难、2023年工作思路等方面进行汇报，分管领导进行点评并对后期工作提出建议。大会总结了取得的成绩，也客观分析了存在的问题，并提出下一步努力方向。
周志锋对物业服务中心年度工作亮点进行回顾、寒假工作进行部署并提出2023年工作要求。他指出，各部门要结合工作实际牢牢把握党的二十大会议的核心要义和精神实质，提升服务质量，强化服务体系。切实将安全生产放在首位，做到服务质量标准化，服务设施现代化，服务队伍专业化。关心关爱员工生活，加强中心文化建设，加强队伍人才建设，打造学习型团队。
江琼从思想工作学习方面提出四点要求：一是人文修养的提升与业务学习；二是人员安全；三是谋划工作；四是清正廉洁。她强调学习要常抓不懈，学科之间的融会贯通对工作发展及生活具有良好的促进作用，各部门不仅要能做事，还要能说得出话，会说话。工作要早布置早谋划早落实，确保新一年工作开好局起好步。
贺亚锋作总结讲话。他对物业服务中心过去一年克服疫情困难勠力同心，多项工作成效给予充分肯定，展望2023年的同时提出三点要求：一是加强专业知识分门别类的学习，推进绿色生态校园建设；二是全员提高站位，积极构建全面、系统的思维体系；三是要秉承公平公正的原则，在工作中敢于批评和表扬。
此次大会，既是对中心各项工作的一次全面“体检”，也是查找问题、明确方向，整装再出发的强大动力。下一步，物业服务中心将以党的二十大精神为指引，以“归零”的心态、“赶考”的状态、“奔跑”的姿态，知责于心、担责于身、履责于行，为打造后勤“浸润式”育人体系，推进绿色生态校园建设贡献力量。
（物业服务中心 宋雅琪）
