11月25日下午，后勤保障部开设“后勤大讲堂”第三课。本期大讲堂邀请学生住宿服务中心主任张红兵、物业服务中心主任周志锋和财务核算科科长董海伦给大家作专题授课。后勤保障部全体管培生参加线上学习。培训由后勤保障部副部长林芸主持。
“勤勉务实，行稳致远”是张红兵对年轻管培生的谆谆教诲，他以此为题展开专题讲座，告诫年轻管培生们，要注意明大“事”、务实“事”、解难“事”、做好“事”。只有明大“事”才能把握正确的方向，务实“事”才能更好地服务师生，解难“事”则要积极主动推动关键工作，做好“事”才能促进校园和谐。
随着时代的发展，师生员工日益增长地对美好生活的追求有了新的变化，对应的后勤管理人员素质能力也有所不同，基于该种思考，周志锋以“新时期高校后勤人才队伍建设分析及思考”为题进行专题授课。他首先指出当今社会高校后勤员工队伍建设中普遍存在的问题，其次认为带好队伍要给年轻人搭台子、压胆子、指路子、抓规范、抓团队、抓执行力。最后从个人经验出发，建议年轻人要正视压力，把不可能变为可能；做一个有准备的人，结合自身制定对应目标；加强学习，努力提升个人能力。
年轻人是否在为自己的工作现状困惑不已？后勤保障部目前最年轻的女性科长董海伦则带来鸡汤分享“我的一半人生”。她从自己的学习工作经历讲起，告诫青年一代成果都不是一蹴而就的，而是通过不断地积累。作为一名新手妈妈、一位丈夫的妻子、父母的女儿，更是一位打工人，在家庭与职业中，一定要学会抓大放小，找准定位，做好该做的事；做好时间管理及事务规划，提前准备，学会合并事项；做好身体管理及家人支持，保持状态，拒绝有心无力。最后告诉大家调整心态、尽力而为，保持自信、乐观与热爱，做自己的大树。心中有格局，永葆善良与感恩之心，凡事有始有终。
通过三位风格迥异的领导授课，管培生们进一步理清了自己的成长思路，以青春之我，为后勤保障部迈向新征程贡献自己的力量。
（党建人事科 陈怡臻）
