为了加深后勤保障部新入职管培生对后勤工作模式的理解，11月23日，后勤保障部开设“走进后勤”第二课。后勤保障部副部长林芸，2022年管培生参加线上培训学习。
质量监察科黄蒙从科室工作职责、人员结构出发，向大家展示了服务质量监督工作、部分散采购招标、合同管理，以及信息化等质量监察科的日常工作。最后，鼓励大家在日常工作中多沟通、多交流。
资产管理科周佼颖结合学校后勤资产管理的特点、资产管理科和管理员的日常工作由浅入深，讲解固定资产的相关概念、资产管理的现状与趋势、资产管理机构的相关职能，并通过案例形式解答了大家工作中资产清查不明确的问题。
物业服务中心的王冲围绕中心概况、主要工作内容与成效、工作目标及愿景三项主要内容将物业服务中心的支部建设、队伍建设、改革创新、文化建设等工作内容和工作成绩做了展示。通过他的讲解，大家了解到物业服务中心在赶超社会优质物业企业上做出的努力，以及中心在创新工作模式、减员增效、整合资源等方面取得的卓越成绩。
接待服务中心的李冬东从接待服务中心的组织架构、人员结构和文化建设讲起，详细介绍了接待服务中心各部门情况，随着疫情防控的现实经营困境与现代经济向体验经济发展，接待服务中心不断创新文创产品、更新菜品团购、会议接待方式等。同时，支部狠抓“七个有力”，与学生联合积极开展支部共建活动，于2021年被确定为校级党建工作“样板支部”培育创建单位。
通过此次“走进后勤”课程，让大家对后勤保障部两个科室和两个中心的工作内容及流程有了进一步了解，纷纷表示将怀揣激情，肩负三全育人使命，在强校的征程上，以追梦未来的奋斗姿态和只争朝夕的精神状态投入新学期的各项工作中，全力以赴办好师生满意的后勤服务工作。
（党建人事科 陈怡臻）
