11月19日上午，劳动服务中心召开全体员工大会，会议由中心党支部书记黄晶晶主持，中心副主任朱密华、姚红莲及全体员工参加会议。
会议首先听取了中心各部门负责人就上阶段部门工作情况及下阶段部门工作规划做汇报。
随后，书记黄晶晶在会上传达了后勤保障部的七个文件精神。一是后保部率先落实行政办公水电定额管理制度，要求中心全体员工节约能源，积极参与建设节约型校园；二是后保部知识库的建设，要求中心全体职工关注并学会程序应用；三是后保部关于部文化体系的建设，后期中心将组织员工进行专项学习；四是关于后保部2021年-2022年管培生的招聘启事；五是后保部新进技术管理人员的考核办法实施，要求中心管培生认真学习文件，做好职业规划方向；六是积极推动“爱国卫生运动”地落实，做好常规性核酸检测的工作要求。七是2021年建党一百周年后保部表彰方案，根据方案中心部门对表现优秀的员工以推荐或自荐的方式上报中心，中心以民主投票的方式报送后保部。
最后，书记黄晶晶就中心工作在会上提出四点要求：一是要求中心各部门做好寒假前的工作安排和规划，保证各项工作有条不紊向前推进；二是要求各部门对灾难性天气做出预判和预案，提前做好对商户宣传及紧急预案工作；三是要求综合办公室和商务服务部积极完成规划方案和绩效方案的调整；四是要求中心全体员工对工作不仅要有总结，更要有不足之处的反思和反省，只有在不断的反思和反省中才能将工作做得更好。
（劳动服务中心 吴云）
