为落实后勤保障部关于做好2021年贯标工作要求，进一步提升部门各项工作，按照贯标文件要求执行标准化、流程化、科学化管理，11月15日下午，劳动服务中心用工管理办公室召开推进贯标工作布置会，部门全体人员参加会议，共同学习贯标工作有关要求。
会议对内审检查中发现的关于部门工作中的问题进行了分析总结，对中心下一步贯标推进工作具体要求进行了梳理。一是部门员工要积极按照贯标工作中有关要求，重视内审检查中存在的问题，及时整改、及时落实，并做好相关工作台账；二是部门员工系统学习了相关体系文件及标准规范，为切实提高标准化、规范化、体系化工作管理水平奠定了良好的基础；三是部门全体员工积极响应，分工合作，密切配合，为接下来部门迎接外审工作做好充分的准备。
通过此次贯标工作，推进了部门内部各项工作更加科学标准化进程，并在推进贯标过程中优化了部门相关的工作流程，提升了整体工作效率，为推进中心发展起到了积极地促进作用。
（劳动服务中心 胡靓）
