2021年10月13日，2021年后勤保障部管培生培训继续开展“走进后勤”系列学习。本期培训邀请第一期管培生学员饮食服务中心吴钞、物业服务中心王帅，为大家分享后勤保障部饮食服务中心和物业服务中心的基本情况、文化建设、规章制度等，并带领大家实地参观了相关工作场所。培训由后勤保障部副部长林芸主持。
来自未来城学一食堂的吴钞，首先同大家讲述了他在学校饮食服务中心工作的心得感悟，鼓励大家积极去适应工作环境。再从组织架构、文化理念、管理理念和工作作风等方面向大家介绍了饮食服务中心的概况，着重分享了中心文化和内控管理，简要介绍了中心发展的现状，并提出了对中心未来的发展展望，希望未来结合人工智能和信息化手段实现食堂智能化、发展无人餐厅、建造中央厨房。最后为了致敬地大后勤饮食人，播放了一段由饮食服务中心拍摄的工作视频《凌晨四点的地大》，生动反映了地大饮食人对食品品质的追求、对工作认真踏实的态度、对美好生活的向往。随后来自饮食服务中心的管培生们交流分享了自己在饮食服务中心工作的感悟和经历。
来自游泳馆的王帅，制作精美、内容详实的PPT让大家眼前一亮，他围绕中心概况、组织结构、文化建设三项主要内容将物业服务中心的工作思想、队伍建设、改革创新等工作内容和工作成绩做了展示。通过他的讲解，大家了解到物业服务中心在赶超社会优质物业企业上做出的努力，以及中心在创新工作模式、减员增效、整合资源等方面取得的卓越成绩。物业服务中心的管培生们也纷纷表示虽然工作时间不久，但是物业服务中心的这些理念和做法对加深后勤服务意识和拓宽工作思路大有裨益。
培训完毕后，为了帮助本届管培生更快了解不同单位的工作环境。集体参观了东苑食堂后厨，红军桥绿化工程，化石林、四重门绿化建设，新综合楼教学服务场所等，增进了管培生们对后勤服务范围、服务态度的了解。经过本期交流学习，促进管培生们通过实地看学经验、对比学找差距、勤思考促革新，对标各个兄弟单位的工作亮点去提升本单位的工作。
（党建人事科 陈怡臻）
