新学期伊始，为提高服务质量，优化服务效率，物业服务中心持续展开招聘工作，为新的学期配备充足人员，为师生提供更优质高效的物业服务。9月16日，中心针对新入职员工，开展了新员工入职培训暨新员工见面会。
培训首先以传达“三服务三育人”理念为思想核心，向员工首先介绍单位职能、组织构成、福利待遇、行为规范等综合性内容。针对物业工作中所涉及的主要环节，根据具体工作内容分类为安全、环保、质量、尊重四个部分，并举例不同场景中的育人实例，方便员工快速了解工作意义与价值，鼓励员工持续学习，成为中心环境育人的核心力量。培训最后，新员工们踊跃发表感想，自我介绍、互相认识的同时，就近期工作中遇到的问题、收获、感悟进行分享，对后续培训提出需求。
新员工培训一方面带领员工了解工作中的福利与义务、挑战与机遇，为中心加强团队凝聚力；另一方面深入了解高校后勤工作中“三服务三育人”的使命宗旨，将具有工匠精神的后勤文化播撒进每一位员工的心中。
（物业服务中心 胡梦晴）
