根据上级相关文件要求，结合我处实际，为体现组织温暖，现制定2016年年终慰问困难职工、党员实施方案。
一、困难正式工慰问
1.困难正式工由各单位将困难人员名单、事由报党群科。后勤保障处党政联席会对各单位上报困难正式工进行评审，确定困难程度排序。困难程度靠前人员由后勤分工会进行慰问。具体人数和标准参照校工会慰问方案另行制定。
2.各单位上报具体指标如下（共16人）：饮食3人、物业4人、接待2人、运输1人、水电2人、劳服1人、机关（含驾校、房管）2人、汉口1人。
3.享受过2016年校工会大病互助基金及校工会困难职工慰问的不再列为慰问对象。
二、困难聘用工慰问
1.困难聘用工由各单位具体组织评选，将评选结果报党群科，经后勤保障处党政联席会审定后按每人500元的标准发放慰问金，由分工会、党群科安排处领导和科室负责人到各中心发放。
2.具体指标如下：饮食8人、物业14人、接待4人、运输1人、水电2人、劳服1人、秭归1人、驾校1人。
以上两项费用从后勤保障处相关经费中予以安排。
三、困难党员慰问
1.困难党员由各支部将困难人员名单、事由报党群科。后勤党委将困难人选上报组织部，组织部如有指标计划，以学校党委名义慰问最困难的党员（人数待定），其余困难党员以后勤党委的名义进行慰问（慰问标准待定），所需经费从组织部下拨党费中列支。
2.具体指标如下：饮食1人、物业2人、接待1人、运输1人、水电1人、劳服1人、汉口1人。
四、困难职工、困难党员申报标准（满足以下条件之一）
1.本人或家庭成员身患疾病，造成经济困难；
2.家庭成员多（限直系亲属），且家庭人均月收入低于1200元；
3.家庭出现重大变故造成生活困难。
五、相关要求
1.各单位要高度重视、认真对待；
2.上报困难人员遵循实事求是、客观公正的原则；
3.原则上困难正式工、聘用工和困难党员不能重复
4.申报人员请按要求填写附件中的相应表格，于2017年1月12日下午下班前报党群科。
后勤党委
2017年1月11日
