接待服务中心2014年工作要点

发布人:发表时间:2014-03-14点击:

 

   2014年,本中心将认真贯彻落实党的十八大精神,以及我校《“十二五”事业改革与发展总体规划》确定的目标任务,为我校各项接待工作的顺利开展创造稳定的后勤保障。并按照后勤党委及行政的总体工作部署要求开展中心的各项工作。进一步强化管理,提升服务水平,改善设施设备,增强社会竞争力,更好地为广大师生提供优质服务。

 

一、经济指标

中央出台的八项规定进一步规范了各类接待消费标准及具体要求,本中心认真学习并严格履行中央及学校的相关要求,逐步调整中心经营模式,转变经营思路。2014年的营业额及利润指标力争与上一年度持平。

 

二、具体工作内容

 

(一)转变经营思路,优化经营模式 。

1、积极整合中心经营资源,逐步转变经营模式,优化体制建设。准确把握市场定位,通过开源节流,寻求经济效益的突破,如拓宽经营渠道,提供个性化服务、延伸服务等,在校园内形成特有的商业圈,创造新的经济增长点。

2、计划建立电子商务信息平台,针对订房、用餐、商贸零售等服务开展网上预定业务,商贸部还将利用现有的零售软件建立多媒体微信优惠信息平台。

 

(二)积极筹集资金,进一步改善硬件环境。

1、计划将房务部迎宾楼楼体外立面进行亮化工程,楼前进行园林景观改造工程,美化接待环境;怡宾楼洗浴设备配套IC卡装置(时间控制系统)。

2、运输部部分车辆过于陈旧,为保障我校各类接待工作的安全、顺利开展,计划更新部分车辆,从而更好地满足广大师生的用车需求,改善整体服务形象。

3、驾驶培训部建立了良好口碑,计划将训练场地扩容,尽早完成北区(九亩地)训练场地相关建设工作。为广大学员提供一个安全、规范的训练环境。

4、积极寻求社会资金,计划对西区生活服务中心进行卖场整体改造工作,改善卖场购物环境。

5、由于中心行政办公场所楼体年久失修,各类线路均为明线,且逐渐老化,存在一定的安全隐患,计划对该办公区域进行改造工程。

 

(三)加强中心的软环境建设,体现优质服务新形象。

1、加强文化建设,不断增强员工的凝聚力,持续构建和谐工作模式。

2、加大员工培训力度、强化监督机制,开展服务技能及岗位练兵活动,不断提高中心的管理水平和服务能力,提升员工工作的能动性、主动性和创造性,实现标准化、规范化、人性化服务。

3、加大力度引进优质供应商,加强供应商的准入制度建设,坚决杜绝“三无”产品。

4、商贸部将进一步落实“样板店、标准店”长效机制,寻求经济效益的突破,如拓宽团购渠道,校园纪念品开发、提升品牌效应等。准确把握市场定位,针对消费习惯的改变,实施差异化经营,整合资源,调整商品结构,推出个性营销活动,通过宣传陈列、服务整体造势、包装更生活化、时尚化、达到吸引客源,促进销售目的。

5、加强震旦园餐厅整体外包后的监管、协作能力,不断提升餐饮服务质量。

 

(四)不断加强队伍建设,稳步提升员工福利待遇。

1、持续贯彻执行力建设,不断加强干部队伍建设,进一步将“贯标”及“三查”工作与日常生产紧密结合,在服务创新方面争取有更大的突破,做到向服务要效益。

2、不断完善、改进绩效分配制度,通过强化考核,充分体现多劳多得的薪酬模式。

 

(五)加强党风廉政及党工群团建设,做好计划生育等工作。

1、加强内控制度建设,始终将党风廉政工作摆在首位。并将党风廉政建设与日常工作有机结合,相互促进,加强日常监督,建立廉政管理考核机制,防微杜渐,进一步加大从源头上预防和治理商业腐败力度。

2、认真做好支部党建工作,加强基层党组织建设,认真学习贯彻党的十八大精神,并持续贯彻“创先争优”活动精神。

3、加强计划生育等工作的宣传与管理工作。

接待服务中心

2014年1月