因工作需要，经后勤保障部党政联席会议研究决定，增设中心主任助理岗位,拟聘中心主任助理若干名，现将具体要求公告如下：
一、选任条件
满足《后勤保障处中层干部选拔任用及管理实施细则（试行）》（中地大（汉）后勤党字〔2018〕06号）中选任部门副经理的基本资历条件,其他要求如下:
1.年龄：35周岁及以下；
2.学历：全日制大学本科及以上；
3.选聘范围：后勤保障部全体员工。
二、选任岗位
此次中心主任助理选任岗位及职数设置如下：
岗位 |
岗位职数 |
饮食服务中心主任助理 |
1 |
物业服务中心主任助理 |
1 |
接待服务中心主任助理 |
1 |
水电与节能管理中心主任助理 |
1 |
实习实践基地与运输服务中心主任助理 |
1 |
学生住宿服务中心主任助理 |
1 |
劳动服务中心主任助理 |
1 |
三、选任工作程序
此次所有中心主任助理岗位面向全后勤保障部公开竞聘，具体程序如下：
1.报名。个人下载并填写报名表（见附件），纸质版提交所在中心、科室，并发送电子版至zhz185@126.com（邮件命名为“应聘岗位+单位+姓名”），每人可最多申请2个岗位。报名时间2022年3月21日—2022年3月31日。
2.单位推荐。中心、科室根据报名情况填写推荐意见。同一岗位有多人报名的，要对推荐人员进行排序。
3.资格审核。党建人事科根据报名情况审核报名资格。
4.竞聘。由后勤保障部统一组织采取演讲汇报形式进行竞聘。
5.公示。竞聘结果在后勤保障部网站上公示三天。
6.发文聘任。公示无异议后，由后勤党政联席会议根据考察竞聘结果，确定各岗位聘任人选，并发文任命。
后勤保障部
2022年3月21日
