为凝聚青年奋进力量，深耕校园民生服务，10月28日上午，后勤保障部第五期青年论坛在后勤办公楼216会议室举行。本期论坛以“办好民生实事，传递后勤温度”为主题，后勤保障部副部长黄晶晶、党建人事科科长江琼、地大社区居委会主任吴华玉、饮食服务中心党支部书记徐力、新进管理与技术人员、青年骨干代表参加。
论坛现场，两位青年主讲人立足岗位履职实际，分享一线服务实践与创新经验。地大社区居委会李想以《办好民生实事，建设全龄友好型社区》为题，结合电梯加装更新、消防设施改造等民生项目，分享“主动摸排、多方沟通、闭环落实、联动共治”的基层工作方法，生动诠释了心系群众、服务细微的民生工作理念。
饮食服务中心胡梦晴聚焦校园餐饮提质升级，介绍南区智慧小食堂补短板、优服务的实践举措，通过校际美食交流借鉴先进经验，依托大数据精准匹配师生就餐需求，以创新服务模式打造暖心校园餐饮，不断提升师生就餐满意度。
主题分享结束后，吴华玉、徐力分别对两位青年主讲人的汇报作点评，充分肯定了后勤青年立足岗位深耕服务、善于总结思考的优良素养，并勉励大家保持进取姿态，以创新赋能服务升级，扎实推进各项民生服务落地见效。随后，现场青年代表围绕后勤服务提质、岗位创新突破、民生实事落地等内容深入研讨、积极建言献策，现场氛围热烈浓厚。
黄晶晶作总结讲话。她对本次论坛成效及后勤青年的实干作风予以认可，并对青年职工提出三点要求：一是沉心实干，立足岗位求真务实，在实战和数据研判中锤炼过硬本领；二是潜心钻研，活用数字化工具提质增效，养成复盘总结习惯，优化工作方式方法；三是坚守初心，始终心系师生需求，坚守后勤服务底色，用心用情做好民生保障工作。同时，她勉励青年职工落实“老带新”机制，主动参与跨岗学习，快速成长成才，以青春力量破解后勤民生服务难题、赋能校园保障高质量发展。
本次论坛为后勤青年搭建了互学互鉴、聚力赋能的良好平台。下一步，后勤保障部青年职工将以此次论坛为契机，立足岗位，把交流学习成果转化为履职尽责的实际行动，以实干筑牢校园后勤保障防线，持续传递温暖贴心的后勤服务温度。
(党建人事科 周志强)
