为赋能后勤提质增效、助推后勤高质量发展，9月23日下午，后勤保障部举办第四期青年论坛，本次论坛以“‘十五五’开局，后勤青年何为：发展新质生产力，推进高质量发展”为主题，后勤保障部副部长苏洪涛，党建人事科科长江琼，物业服务中心党支部书记郭文娟，实习实践基地与运输服务中心副主任朱响林，以及新进管理与技术人员、青年骨干代表参加。
在专题分享环节，物业服务中心欧阳池幸、实习实践基地与运输服务中心孙志昂先后发言。欧阳池幸以《如何实现“物”的升级？》为题，围绕新质生产力推动后勤智慧化、绿色化建设展开交流。她介绍了智能清洁机器人、无人机巡检、数字化管理平台等智慧物业探索，以及资源循环、快递包装闭环回收等绿色实践。她强调高校物业独特的育人功能，依托劳动教育课程构建完整育人闭环，并建议通过交叉培训、轮岗历练等，推动一线员工向数字化系统运维转型。
孙志昂以《以新质之笔，答时代之问》为题，结合国家和学校“十五五”规划相关精神解读新质生产力内涵，提出后勤领域要牢牢把握 “智能装备换人、数据平台管事、绿色低碳换能”三条主线。他结合“互联网 + 明厨亮灶”、智慧校园后勤数字化管理平台、房产管理系统等实际案例，展示了新质生产力在校园后勤场景落地见效的生动实践。
在点评环节，郭文娟、朱响林分别对两位青年的分享给予充分肯定，认为汇报既有理论思考，又扎根后勤实际，充分展现出后勤青年主动对标 “十五五” 发展要求、思考后勤高质量发展的责任担当。同时勉励在场青年职工立足本职岗位，积极创新实践，真正把新质生产力理念转化为履职干事的具体行动。
参会青年结合岗位工作各抒己见、建言献策。大家表示，要主动拥抱新技术、善用新工具，实现思维认知从“做完事”向“想明白” 转变，工作方式从“凭经验办”向“按标准办” 转变，立足平凡岗位履职尽责，彰显后勤青年价值。
苏洪涛总结强调，后勤青年要坚持问题导向，扎根岗位实践，把新质生产力理念转化为破解工作难题的思路办法。他指出，推动后勤事业由“服务保障型”向“战略支撑型”转变，要运用系统思维抓实数字化转型与智能化升级。他勉励全体后勤青年坚定理想信念、找准奋斗方向，加强学习、脚踏实地、敢于突破，为学校“双一流”建设提供坚实有力的后勤保障。
本次青年论坛进一步凝聚后勤青年思想共识，引导青年职工积极探索新质生产力在后勤服务领域的实践路径，激励广大青年以实干担当，助力学校后勤事业实现更高质量发展。
（党建人事科 周志强）
