为加快推进后勤人力资源管理信息化、数字化建设，保障信息化项目高质量落地见效，9月3日下午，党建人事科组织召开后勤人力资源管理信息系统建设项目启动会。后勤保障部副部长贺亚锋、信息化工作办公室质量监测科主任曹国宏、党建人事科科长江琼及科室全体人员参会，系统厂商项目管理、技术骨干团队列席会议。会议由党建人事科周志强主持。
会上，系统厂商详细汇报了项目建设方案、核心功能模块配置、人员分工、阶段推进计划及落地保障措施，清晰阐述了项目建设思路、实施步骤和预期成效。参会人员结合后勤人事业务实际，围绕系统建设细节、业务适配需求、落地难点开展交流研讨，进一步细化建设内容、明晰建设思路，为项目精准落地夯实基础。
曹国宏就项目建设提出工作要求，强调要抓实全流程项目管理，强化风险防控意识，严格落实一数一源原则，规范做好数据归集整理，严守学校信息化建设流程规范，严把建设质量关口，确保项目按期高质量完成验收。
江琼聚焦系统业务适配提出优化建议，指出系统流程搭建、表单设计等重要工作，要主动对接上级人事、财务部门，对标上级标准与学校建设要求，保障系统流程合规、数据精准、贴合后勤人事工作实际。
贺亚锋作总结讲话，并对项目推进明确四点要求。一是压实工作责任，明确专人跟进项目进度，畅通校企沟通渠道，紧扣核心业务需求，保质保量完成系统建设。二是聚焦数据赋能，打通数据壁垒，实现数据互联互通，督促厂商投入优质技术力量，打造高品质信息化精品工程，确保核心功能落地见效。三是深耕需求调研，依托核心模块示范版本，广泛征集人事业务人员意见，持续优化功能、简化操作，提升系统实用性。四是严守安全底线，严格落实信息保密及网络安全等级保护要求，健全防护机制，保障系统安全稳定运行。
本次启动会明确了项目建设目标与重点任务，为项目规范高效推进筑牢基础。下一步，党建人事科将统筹协调各方资源，稳步推进系统建设工作，以数字化赋能学校后勤高质量发展。
（党建人事科 周志强）
