11月20日下午，后勤保障部2024年管理研究课题评审会在216会议室召开。全体部领导及课题组成员参加会议，会议邀请了党委宣传部部长侯志军、发展规划与综合改革处处长兼学科建设办公室主任高复阳两位评委共同参与、指导课题评审工作。会议由后勤党委副书记、纪委书记林芸主持。
本轮管理研究课题于2023年12月开始申报立项，39名管培生共提交22份立项申请，经评审，最终确定5组为重点课题，17组为一般课题。
会上，党建人事科科长兼综合事务办公室主任左涵之介绍前期工作情况。本次共有4组课题进行结题汇报，18组课题进行中期汇报。
各课题组依次以PPT形式进行汇报，评委对研究课题后续工作提出建议。经过评委现场投票，最终22个课题顺利通过评审。
评审结束后，两位特邀评委对管培生们提出了殷切希望，并提出课题要有前瞻性和创新性，在研究中有一定的新发现、新观点、新见解，并提出新途径、新方法。同时，要立足岗位，从实际工作出发，脚踏实地，做透做实。
后勤保障部部长徐岩总结讲话。他对管培生们提出几点要求。第一，认真做课题，要落实落地，能出成果，出真成果，将研究成果转化为推动后勤保障事业发展的动力。第二，继续提升研究能力，尤其要训练自己的逻辑能力与思辨能力，不断提升个人的综合素养。第三，加强团队协作。每位团队成员都要参与进来，多思考、多研讨，在头脑风暴中寻找研究新思路。
（党建人事科 刘志磊）