近日，后勤保障部收到最后一份签字盖章的二级单位公用房定额管理协议书，至此，40个单位的水电定额管理协议书和50个单位的公用房定额管理协议书全部签署完成。此项重要工作进展代表着各二级单位对学校实施公共资源绩效管理的高度支持，标志着学校公共资源配置与使用绩效管理改革迈出了坚实的一步。
已签署的水电、公用房定额管理协议书
自水电、公用房定额管理协议书签署工作启动以来，后勤保障部联合未来城校区管理办公室主动对接沟通、积极协调推动，通过核对资源使用清单、现场核查核准等多种形式与各二级单位确认水电、公用房定额指标。期间，与各二级单位沟通90余次，核算水电定额60余次，现场测量房间面积110余间。
协议书签订时，各二级单位纷纷表示将全力配合，细化水电、公用房节约集约使用举措，有效提升资源使用效率，2024年作为学校的“提质增效年”，要进一步优化资源配置，共同构建科学、合理、高效的资源配置管理机制。
水电、公用房定额管理协议书的顺利签署，开启了学校公共资源绩效管理新起点。下一步学校将推进绩效管理落地执行，实施定额配置、超额收费、动态优化，有效调节公共资源的使用管理，不断提升资源使用效能，充分发挥公共资源在“双一流”建设中的支撑、促进和保障作用，为整体事业高质量新发展提供有力支持。
（房产管理科 吕璐）