为了增进处内中心与科室之间的沟通与交流，更好的改进工作作风，促进后勤保障处内部生态的良好发展，后勤纪委于10月22日、10月23日分别召开机关专场和中心专场的“改善工作作风、提高工作效率、执行制度规定”调研座谈会。后勤保障处处长王文起，后勤党委书记蔡楚元，后勤纪委书记刘清华、后勤纪委委员，机关科室副科及以上干部，中心主要负责人、中心办公室主任参加座谈会。座谈会由刘清华主持。
这两场座谈会主要围绕机关科室与中心日常工作，进行沟通交流、发现问题、解决问题，分享和引导，重建信任与互相鼓励。
在机关科室专场，各科室充分检视自身工作作风上存在的不足，指出了各中心在执行学校及后勤保障处各项规章制度、完成各项工作上存在的不足，同时对相关问题提出了针对性的建议。在中心专场，各中心结合自身工作查找了存在的问题，提出了在工作中的困难和障碍，对各后勤保障处办文办事流程、人事管理、合同管理、资产管理、采购与招投标等方面提出了意见和建议。
对于改进工作作风，提高工作效率，加强沟通与交流，王文起强调，一要端正思想作风，转变思想观念，加强服务理念；二要机构整合，划分边界，明晰职责，统筹规划；三要以问题为导向，立足实际，增强解决问题的能力；四要深入调查研究，做到精准施策；五要善于总结思考，及时查摆不足；六要敢冲敢闯，勇于担当。
蔡楚元用六个字对未来工作提出要求：一是“严”，严格要求、严格纪律；二是“明”明晰职责、明晰要求；三是“亲”，亲岗亲责、亲人亲事；四是“细”，细致细腻、细致周到；五是“实”，实实在在、真心实意；六是“合”，合作协同、和合与共。
会后，后勤纪委将根据调研座谈会上的收集到的意见和建议，对达成共识的问题和事项以完善制度的形式贯彻落实；对有分歧的问题将进一步召集相关单位，继续面对面深入沟通，积极寻找解决路径和方法。
（党建人事科 陈怡臻）
